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Sistemas de Gestión:
La Política de Calidad, Medio Ambiente, Igualdad y Prevención de
Riesgos Laborales de LIMPIEZAS QUESADA, S.L., empresa dedicada a
la prestación de servicios de limpieza, está comprometida con la
consecución de nuestro principal objetivo: "La plena
satisfacción del cliente con el menor impacto ambiental y la
mayor protección a nuestros trabajadores”.
Para ello, establece y mantiene un Sistema Integrado de Gestión
efectivo y rentable, que garantiza no solo la mejora continua de
su eficacia, sino también el cumplimiento de los requisitos
exigidos por la Normas de referencia, la legislación y demás
requisitos externos asumidos como propios.
La Organización asume un compromiso prioritario con la
prevención de los accidentes e incidentes laborales, así como de
cualquier otra situación que pueda mermar la salud de los
empleados, proporcionando condiciones de trabajo seguras y
saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la
salud relacionados con el trabajo, dado que la seguridad de
nuestros trabajadores es fundamental. Para ello establece un
Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
(SST), cuyo desempeño está enfocado a eliminar los peligros y
reducir los riesgos para la SST, asegurando en este proceso la
participación y consulta de los trabajadores.
Asimismo, trabaja para asegurar la mejora continua de su
comportamiento ambiental y la reducción del impacto negativo que
su actividad pudiera tener en el medio ambiente, asumiendo un
claro compromiso por la protección del medio ambiente, con la
prevención de la contaminación, la mejora de acciones que
permitan un impacto positivo en el medio y desarrollando una
cultura de respeto por el medio ambiente en todas las
actividades profesionales que desarrolla.
La Dirección se asegura que esta Política de Calidad, Medio
Ambiente, Igualdad y Prevención de Riesgos Laborales es
entendida, comunicada, implantada y mantenida al día en todos
los niveles de la Organización. Y para poder aplicarla, define
los siguientes Objetivos Generales:
• Conocer la totalidad de los recursos de la empresa, así
como sus capacidades permitiendo así la planificación de los
trabajos y coordinación Interdepartamental de la empresa y
conseguir de este modo un aumento de la satisfacción de los
clientes.
• Gestionar la correcta realización de los trabajos,
realizándolos bien a la primera, para evitar los gastos
innecesarios en modificaciones y/o reparaciones.
• Formar al personal, como un factor fundamental que ayudará
a potenciar los recursos de la organización, sin duda el valor
más importante de nuestra empresa.
• Destacar por el rigor en el cumplimiento de plazos
establecidos de los servicios de limpieza, y evitar problemas de
todo tipo. En este sentido, el mantenimiento preventivo de
nuestras infraestructuras para lograr las mínimas reparaciones
es uno de nuestros objetivos.
• Impulsar y cumplir con todos los requisitos definidos en
nuestro Plan de Igualdad entre mujeres y hombre en materia de
acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y
formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para
favorecer, en términos de igualdad entre mujeres y hombres, la
conciliación laboral, personal y familiar, y prevención del
acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
• Cumplir con todos los requisitos legales aplicables a la
actividad, así como con cualquier otro requisito suscrito.
Para conseguir llevar a cabo nuestra política y lograr estos
objetivos, es absolutamente necesario el apoyo incondicional de
todo el personal de la empresa, manifestado a través un
compromiso firme y constante con la calidad, con la protección
del medio ambiente y de la protección de todos los trabajadores.
Las
Palmas de Gran Canaria 14/01/2020.
La Dirección.
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